ZMOTYWOWANY PRACOWNIK

KURS ONLINE

  • „Moim pracownikom nie chce się pracować! Jak mam do nich dotrzeć?”
  • „Ludzie z mojego zespołu odchodzą. Dlaczego nie potrafię ich zmotywować?”
  • „Wszyscy mówią – musisz motywować pracowników. Ale co konkretnie mam zrobić?”

Jeśli te, lub podobne pytania nie dają Ci spokoju, najwyższa pora, żebyś poznał prawdziwe metody motywowania pracowników.

Ile pieniędzy straciłeś już na premie i podwyżki? A ludzie mimo to nie skaczą z entuzjazmu? Prawdopodobnie popełniasz podstawowe błędy, o których nawet nie wiesz. Motywacja nie bierze się znikąd. To Ty musisz zainspirować swojego pracownika do działania. Chcesz się dowiedzieć jak zrobić to dobrze?

Witaj!

Nie jesteś zalogowany jako uczestnik – nie masz więc dostępu do kursu. Jeśli go wykupiłeś – zaloguj się – otrzymasz pełny dostęp.

Jeśli jeszcze nie wykupiłeś kursu zapraszam Cię, byś to zrobił! Otrzymasz pełny dostęp do wszystkich materiałów zawartych w kursie!

Zmotywowany pracownik możesz wykupić za

147,00  z VAT

Czy znasz te problemy?

  • Pracownicy nie są zaangażowani w swoją pracę. Przychodzą po to, żeby „odrobić swoje” i wyjść do domu. Chcesz wprowadzać zmiany i nowości, ale nikt się do tego nie pali. Nie masz komu zlecać zadań.

  • Sytuacja w firmie jest kiepska i czujesz, że morale spadło. Twój pracownik powtarza zdania takie jak: to bez sensu, po co to robimy, nic z tego nie będzie. Przez to Tobie też nie chce się dłużej starać.

  • Jedni pracownicy w Twoim zespole są zmotywowani, a inni nie. Nie wiesz, co robisz źle, ani dlaczego Twoje metody działają tylko w połowie. Zwalasz winę na tych drugich pracowników –  to oni mają problem, demotywują resztę! Może chcesz kogoś zwolnić?

Ponad połowa polskich menedżerów nadal aktywnie nie motywuje swoich pracowników.

To straszne! W odpowiedzi na to, dlaczego tak jest, odpowiadają, że jeśli osoba przychodzi do pracy, powinna sama być zmotywowana, żeby pracować.

Wyobraź sobie, że Twoja firma od roku stara się pozyskać bardzo ważnego klienta. Wiele osób próbowało, ale nikt jeszcze nie nawiązał współpracy. Podejmujesz wyzwanie. Spędzasz wiele godzin na pozyskiwaniu informacji, rozmowach, przygotowywaniu oferty, aż w końcu klient się zgadza. Szok! Czujesz radość i dumę z tak dobrze wykonanej roboty.

Twój przełożony w odpowiedzi przydziela Ci kolejne zadanie. Żadnego dziękuję. Żadnych gratulacji. Po co? Pracujesz tu, więc powinieneś pozyskiwać klientów, przecież to oczywiste.

I co? Masz ochotę następnym razem tak się starać?

Czy Twój pracownik zachowuje się w ten sposób?

  • Swoje zadania realizuje zawsze dobrze i w terminie. Dba o jakość dostarczanych wyników. Zależy mu na pracy i angażuje się w projekty. Możesz powierzyć mu odpowiedzialne zadanie i chętnie to robisz.

  • Twój pracownik chce się rozwijać i chętnie podejmuje nowe wyzwania. Ma pomysły i sugestie jak usprawnić pracę zespołu. Proponuje nowe rozwiązania. Zdobywa dla firmy klientów i generuje zyski.

  • Pracownik Cię szanuje. Jest wobec Ciebie lojalny i szczery. Wasza relacja pozwala na wzajemne zaufanie i dzięki temu dobrze radzicie sobie w trudnych sytuacjach czy kryzysach.

Zatrudnienie i wdrożenie nowego pracownika to koszt około 20 000 tysięcy złotych. To nie żart.

Pozyskanie wartościowego pracownika to długi, skomplikowany i kosztowny proces. A jego utrata może nastąpić z dnia na dzień.

Nie bez powodu wielkie korporacje inwestują w działy HR, integracje i utrzymanie pracowników.

Zmagasz się z ciągłą rotacją pracowników? Nie możesz znaleźć odpowiedniej osoby? Powodem może być brak umiejętności motywowania.

Poznaj konkretne metody motywacji

Czym jest kurs
Zmotywowany pracownik?

Kurs online Zmotywowany Pracownik to skuteczne technik motywacji, które dopasujesz do swoich pracowników.

Obejrzysz merytoryczne wideo, w których podaję Ci same najważniejsze treści, bez zbędnego gadania. Wykonasz ćwiczenia, w których zanalizujesz swój własny zespół i jego sytuację. A na koniec przetestujesz techniki w praktyce jedna po drugiej.

Jakie problemy rozwiąże ten kurs?

  • Brak motywacji
  • Zły nastrój i podejście pracownika
  • Niestarannie wykonane zadania i słaba jakość pracy
  • Opóźnienia i przesunięte terminy
  • Brak zaufania do przełożonego
  • Odejścia pracowników do innych firm
  • Niechęć pracownika do zmian i nowości
  • Rosnące niezadowolenie z pracy i niechęć do firmy

O tym wszystkim możesz już zapomnieć.

Metody zawarte w tym kursie zostały wybrane na podstawie mojego doświadczenia jako Lider oraz autentycznych problemów, z jakimi zwracają się do mnie Liderzy i kierownicy zespołów.

Wybrałam dla Ciebie metody, których jestem pewna i wiem, że działają. Ułatwią Ci proces motywowania pracowników i pomogą rozwiązać trudności, które być może masz teraz.

Czy kurs Zmotywowany Pracownik jest dla Ciebie?

Jesteś Liderem, menedżerem, kierownikiem i zarządzasz swoim zespołem

Jesteś menedżerem wyższego szczebla, team leaderem lub zarządzasz projektem i odpowiadasz za innych pracowników

Niedługo obejmiesz stanowisko menedżerskie i chcesz zbudować zaangażowany zespół już od początku

Jesteś szefem lub właścicielem firmy i chcesz świadomie motywować swoich ludzi

Co zyskasz realizując ten kurs?

  • Zmotywujesz każdą osobę w Twoim zespole, bez względu na stanowisko, wiek czy motywację, jaką ma teraz, wykorzystując różne techniki.

  • Podniesiesz jakość pracy dzięki większemu zaangażowaniu Twoich pracowników.

  • Zbudujesz lepsze relacje i zmienisz atmosferę w pracy na taką, która sprzyja osiąganiu sukcesów.

  • Twoi pracownicy będą mogli realizować bardziej ambitne cele, dzięki czemu zyskasz więcej klientów i lepsze wyniki.

  • Rozwiniesz Twojego pracownika, wykorzystując jego pełen potencjał.

  • Zyskasz lojalność i szacunek osób, z którymi pracujesz dzięki zadbaniu o nich i ich potrzeby.

Chcesz pracować ze zmotywowanym i zaangażowanym pracownikiem?

Jakie są skutki braku motywacji u pracowników?

Pracownik, który jest zdemotywowany nie będzie miał ochoty dawać nic od siebie. Nawet jeśli ma doskonałe umiejętności i jest specjalistą w tym, co robi, wykona tylko niezbędne minimum, przez co firma straci na jakości dostarczanych produktów czy usług. Dobro firmy nie będzie go interesować.

Taka osoba nie weźmie odpowiedzialności za swoje błędy, będzie szukać winnego – w kliencie, koledze z zespołu, dostawcy, co może doprowadzić do głębokich konfliktów i problemów z resztą pracowników.

Bez motywacji do pracy, pracownik częściej będzie od niej uciekał np. na zwolnienia chorobowe lub urlopy. W efekcie Ty płacisz za kogoś, kto jest nieobecny.

Taki pracownik szybko odejdzie do konkurencji, lub innej branży, a Ciebie czeka kolejny żmudny proces rekrutacji i wdrażania kogoś nowego – co jak gąbka pochłonie Twój czas i pieniądze.

Dlaczego Ci o tym mówię?

Nazywam się Magdalena Wojtkowiak i od ponad 9 lat pomagam menedżerom i właścicielom firm budować skuteczne zespoły oraz motywować pracowników.

Sama jestem Liderem z ponad 20-letnim stażem. Spędziłam lata w korporacjach, kierując zespołami i nieraz wyprowadzając je z sytuacji z pozoru beznadziejnej. Wiem, które narzędzia działają i jakie dają efekty. Kierowałam zespołem, który liczył 120 osób, jak i takim, który liczył 3, więc wiem, że wielkość zespołu nie ma znaczenia, jeśli chodzi o kompetencje liderskie.

Specjalizuję się zarówno w motywacji biznesowej, jak i życiowej. Jestem Masterem Reiss Motivation Profile – badania wykorzystującego indywidualne wewnętrzne motywatory. Samodzielnie badam motywację na wielu płaszczyznach, również pracując z zespołami handlowymi, produkcyjnymi czy menedżerskimi wysokiego szczebla np. w bankach. Prowadzę szkolenia, konferencje, wystąpienia w dziedzinie motywacji oraz coaching i treningi menedżerskie.

Dam Ci sprawdzone metody:

  • Jak zmotywować nawet trudnych i najbardziej „opornych” pracowników

  • Jak wykorzystywać techniki motywacyjne w wielu okazjach w Twojej codziennej pracy

  • Jak sprawdzić, jakiego rodzaju motywacji potrzebuje od Ciebie dana osoba

  • Jak sprawić, by nawet pracownicy na niskich stanowiskach czuli się ważni i zaangażowani w pracę

  • Jak rozpocząć proces motywowania pracowników od najprostszych kroków

Co otrzymujesz w kursie Zmotywowany Pracownik?

  • 9 modułów szkolenia

    zawierających różne techniki motywowania pracowników
    101 min nagrań wideo

  • 25 STRON ZESZYTU ĆWICZEŃ

    do pracy bezpośrednio nad Twoim zespołem

  • Bonusowe nagranie webinaru

    Wartości jako fundamenty budowania zespołu
    o wartości 37 zł – nagranie szkolenia 89 min + wersja mp3

  • WERSJĘ MP3 KURSU

    9 modułów w wersji mp3 do pobrania i słuchania gdziekolwiek chcesz, np. w samochodzie
    101 min nagrań

  • roczny dostęp do platformy e-learningowej

    wszystkie wideo i materiały dostępne w jednym miejscu – możliwość pracy na dowolnym urządzeniu

Co osiągniesz z tym kursem?

  • Zmotywujesz i zaangażujesz wszystkich pracowników bez względu na wiek, staż pracy czy stanowisko, na jakim są

  • Zbudujesz lojalność i zaufanie do Ciebie oraz do firmy

  • Sprawisz, że Twój pracownik poczuje się doceniony i zmobilizowany, by dawać z siebie więcej

  • Twoja praca będzie łatwiejsza dzięki znajomości różnych technik motywacji, nie tylko podwyżce.

  • Pracownicy wezmą odpowiedzialność za swoje zadania, dzięki czemu zwiększy się jakość ich pracy

  • Unikniesz zwolnień, konfliktów, demotywacji i wypalenia zawodowego, ponieważ zadbasz o potrzeby swoich pracowników

Nic nie ryzykujesz

Daję Ci Gwarancję Satysfakcji

Nie musisz wierzyć mi na słowo, że wszystkie treści w tym kursie to dawka rzetelnej, merytorycznej wiedzy, opartej na doświadczeniu i setkach godzin pracy jako Lider oraz trener Liderów. Nie musisz też wierzyć, że te metody działają i przynoszą doskonałe efekty w wielu polskich firmach.

Jeśli po obejrzeniu kursu uznasz, że nie jest on dla Ciebie, że nie dowiedziałeś się z niego nic wartościowego, wystarczy, że skontaktujesz się ze mną w ciągu 7 dni od zakupu i zwrócę Ci całą zainwestowaną kwotę, bez zadawania zbędnych pytań.

Masz pytania przed rozpoczęciem kursu?

Czy mogę dostać fakturę?

Tak, wystarczy, że zaznaczysz „chcę otrzymać fakturę” przy składaniu zamówienia i pojawi się miejsce na wpisanie danych.

Jak otrzymam materiały?

Dostaniesz hasło do konta na platformie www.szkolenia.magdalenawojtkowiak.pl
Po zalogowaniu zobaczysz wszystkie swoje kursy.

W jaki sposób będę przerabiać kurs?

Kurs online przerabiasz kiedy chcesz, we własnym tempie. Oglądasz nagrane wideo i równolegle wypełniasz ćwiczenia lub pracujesz ze swoim zespołem. Możesz wracać do materiałów przez cały rok.

Jak odbiorę obiecane bonusy?

Bonusowe nagrania i materiały są dostępne w kursie, tak samo jak moduły.

Gdzie mogę zostawić opinię o kursie?

Możesz napisać do nas na biuro@magdalenawojtkowiak.pl Będzie nam bardzo miło jeśli podzielisz się swoim doświadczeniem!

Czy mogę skorzystać z innych kursów menedżerskich?

Tak, na stronie www.szkolenia.magdalenawojtkowiak.pl znajdziesz inne szkolenia menedżerskie, a także nagrania webinarów w tym zakresie.

Odkryj jak wiele korzyści da Ci motwyowanie pracowników

Zyskaj pracownika, który CHCE działać

Twoi pracownicy nie będą już przychodzić do pracy w ponurych nastrojach i wyczekiwać na koniec dnia.
Unikniesz marudzenia, niedokładnie wykonywanych obowiązków i poddawania się.

Zamiast tego sprawisz, że każdy członek Twojego zespołu poczuje się ważny, potrzeby, doceniony i gotowy do pracy. Dlatego, że CHCE, a nie dlatego, że MUSI.

Zdecyduj się na ten drobny krok i obserwuj rezultaty, jakie przyniesie Ci aktywne i  świadome motywowanie pracowników.

Odbierz kurs
Zmotywowany Pracownik

  • 9 Modułów szkolenia

    zawierających różne techniki motywowania pracowników
    101 min nagrań wideo

  • 25 Stron zeszytu ćwiczeń

    do pracy bezpośrednio nad Twoim zespołem

  • Bonusowe nagranie webinaru

    Wartości jako fundamenty budowania zespołu
    o wartości 37 zł – nagranie szkolenia 89 min + wersja mp3

  • Wersję mp3 kursu

    9 modułów w wersji mp3 do pobrania i słuchania gdziekolwiek chcesz, np. w samochodzie
    101 min nagrań

  • Roczny dostęp do platformy e-learningowej

    wszystkie wideo i materiały dostępne w jednym miejscu – możliwość pracy na dowolnym urządzeniu

Inwestujesz: 147 zł

Dorota Kuśnierz

Właścicielka Salonu Fryzjerskiego, Mikro-przedsiębiorca

Ten kurs nie bez powodu nazywa się „Fundamenty”. To naprawdę przemyślany program, który porusza wszystkie niezbędne aspekty pracy kierownika, lidera, przełożonego. Nie tylko daje skuteczne, konkretne porady jak działać, co robić i na co zwracać uwagę budując i prowadząc zespół. Ale też zmusza do spojrzenia na siebie oczami pracowników. Pomógł mi przemyśleć wiele rzeczy, które dzieją się na co dzień w firmie, na które często nie zwracamy uwagi, a które mają ogromny wpływ na nasze relacje i to, jak pracujemy razem. Bardzo polecam ten kurs osobom, które prowadzą swój biznes i są odpowiedzialne za własny zespół. Na pewno będę do niego wracać, kiedy przyda mi się porada.

Dorota Kuśnierz

Właścicielka Salonu Fryzjerskiego, Mikro-przedsiębiorca

Ten kurs nie bez powodu nazywa się „Fundamenty”. To naprawdę przemyślany program, który porusza wszystkie niezbędne aspekty pracy kierownika, lidera, przełożonego. Nie tylko daje skuteczne, konkretne porady jak działać, co robić i na co zwracać uwagę budując i prowadząc zespół. Ale też zmusza do spojrzenia na siebie oczami pracowników. Pomógł mi przemyśleć wiele rzeczy, które dzieją się na co dzień w firmie, na które często nie zwracamy uwagi, a które mają ogromny wpływ na nasze relacje i to, jak pracujemy razem. Bardzo polecam ten kurs osobom, które prowadzą swój biznes i są odpowiedzialne za własny zespół. Na pewno będę do niego wracać, kiedy przyda mi się porada.

NEWSLETTER

KONTAKT

Magdalena Wojtkowiak Business&Management Coaching
Future Skills szkolenia biznesowe

tel. 577 851 333
biuro@magdalenawojtkowiak.pl

Adres biura:
ul. Bociania 6/2-b, 51-422 Wrocław

© Copyright – Magdalena Wojtkowiak 2018-2020