OTRZYMASZ
praktyczne narzędzia oraz techniki do wykorzystania z zespołem oraz z poszczególnymi pracownikami.
Zgrany i zmotywowany zespół.
Pracownicy, którzy biorą odpowiedzialność za powierzone im zadania.
Cele zrealizowane w terminie.
Czy to nie brzmi jak spełnienie marzeń każdego menadżera, lidera, kierownika zespołu?
A co jeśli powiem Ci, że kurs on-line Kierowanie Zespołem – Fundamenty otwiera drzwi do ludzkiej motywacji oraz, że dostarcza tylko sprawdzone narzędzia i skuteczne metody?
Choć może się wydawać, że tematyka przywództwa jest dobrze znana i wielu menedżerów jest przekonanych o wysokim poziomie swoich umiejętności kierowania ludźmi, to w praktyce często okazuje się, że ich działania nie przynoszą oczekiwanych rezultatów
Czy jesteś
prawdziwym Liderem?
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak można zdefiniować autentyczne liderstwo i co się na nie składa?
Jakie cechy składają się na to, że ktoś jest autentycznym przywódcą, a ktoś inny, choćby się usilnie starał, nim nie jest?
Z mojego doświadczenia i obserwacji różnych menedżerów, przedsiębiorców czy pracowników firm wynika, iż istnieje kilka kluczowych obszarów zachowań i cech, które gdy występują wspólnie, tworzą obraz przywódcy czy lidera, za którym inne osoby z chęcią podążają, czasami nawet nie zdając sobie z tego sprawy. Warto jednak pamiętać, że to nie pojedyncze, wybrane cechy składają się na obraz przywódcy. Jeśli chcesz być w pełni autentycznym liderem, powinieneś posiadać zbiór określonych i kluczowych zachowań.
Zapoznam Cię z nimi w kursie on-line Kierowanie Zespołem – Fundamenty.
Chcesz coś zmienić, ale nie wiesz od czego zacząć?
Prawdziwy przywódca to osoba, która widzi siebie jako członka zespołu, z jednej strony pełniącego wobec innych rolę służebną, a z drugiej wytaczającego kierunek i zarażającego pasją. Prawdziwy przywódca służy swoim wsparciem, jest bardziej pomocnikiem niż kierownikiem. Nie oznacza to, że masz wykonywać zadania za innych, czy angażować się we wszystko, co możliwe, bo tak zwyczajnie się nie da.
Rolą przywódcy jest tak ułożyć relacje, aby wiedzieć, kiedy należy być pomagać i wspierać, a kiedy trzeba być konsekwentnym i asertywnym.
Nauczysz się tego dzięki mojemu kursowi on-line Kierowanie Zespołem – Fundamenty.
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się…
- Jak zbudować autorytet wśród starszych i bardziej doświadczonych od Ciebie pracowników?
- Jak nauczyć swoich pracowników grania do jednej bramki?
- Jak uzyskiwać wysokie wyniki sprzedażowe przy jednoczesnym wzroście zaangażowania i motywacji do pracy?
- Co robić, kiedy podwyżka nie przynosi oczekiwanych rezultatów?
- Skąd wiedzieć, co motywuje, a co demotywuje Twoich pracowników?
- Jak reagować, gdy pracownicy pracują jak za karę, a Ty próbowałeś już wszystkiego?
- Jak sprawić, by zespół z przyjemnością osiągał cele biznesowe firmy?
- Co jest kluczem do klarownego przekazywania informacji pracownikom?
- Jak zrozumiale formułować komunikaty i udzielać feedbacku?
- Co robić, by negatywna informacja zwrotna nie była odbierana jako atak?
- Jak działać, gdy oddelegowane zadania non stop wracają do Ciebie jak bumerang?
Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w moim kursie on-line Kierowanie Zespołem – Fundamenty!
Chcesz wejść na wyższy poziom przywództwa?
Kurs on-line
Kierowanie Zespołem – Fundamenty
Kurs on-line Kierowanie Zespołem – Fundamenty to 5 merytorycznych filmów z zakresu budowania skutecznego zespołu.
- Moduł 1
czas trwania: 18 minut - Moduł 2
czas trwania: 8 minut - Moduł 3
czas trwania: 9 minut - Moduł 4
czas trwania: 6 minut - Moduł 5
czas trwania: 13 minut
Porusza on różne obszary kierowania zespołem i jest idealnym rozwiązaniem dla osób posiadających już doświadczenie praktyczne – dzięki niemu znajdziesz odpowiedzi na nurtujące je pytania i podniesiesz swoją skuteczność. Kurs spełni też oczekiwania młodych liderów, którzy chcieliby uniknąć błędów tak zwanego „pierwszego roku”.
Co da Ci kurs on-line Kierowanie Zespołem – Fundamenty?
Poznaj moduły szkoleniowe:
BUDOWANIE
AUTORYTETU
BUDOWANIE EFEKTYWNEGO
ZESPOŁU
MOTYWOWANIE
PRACOWNIKÓW
PRZEKAZYWANIE
INFORMACJI
DELEGOWANIE
ZADAŃ
Czego dowiesz się z kursu Kierowanie Zespołem – Fundamenty?
Budowanie autorytetu
W tym module pokażę Ci, jakie są rodzaje autorytetów i od czego zacząć budowanie każdego z nich. Dowiesz się, jakie kompetencje są niezbędne w pracy z ludźmi i jak skutecznie dążyć do wyznaczonych celów biznesowych: zarówno Twoich, Twoich pracowników oraz firmy.
Budowanie efektywnego zespołu
W tym module przedstawię Ci fundamenty, o których powinien pamiętać każdy szef podczas budowania efektywnego zespołu. Pokażę Ci, jakie błędy popełniają menadżerowie w codziennej pracy i z czego wynika brak zaangażowania w wykonywane zadania. Dowiesz się, co jest od czego zależą wyniki sprzedażowe oraz co zrobić, by poszybowały w górę.
Motywowanie pracowników
W tym module dowiesz się, co oprócz pieniędzy motywuje pracowników, ale również co demotywuje i odbiera energię do działania w Twoim zespole.
Przekazywanie informacji
W tym module dowiesz się, jakie informacje są niezbędne do tego, aby Twój komunikat był zrozumiały i skuteczny. Pokażę Ci, dlaczego ważna jest konstrukcja komunikatów i jak bardzo może ona zmienić jego odbiór. Dam Ci wskazówki, które pomogą Ci w egzekwowaniu zadań i podniesieniu poziomu komunikacji w Twoim zespole.
Delegowanie zadań
W tym module pokażę Ci, jak krok po kroku delegować zadania tak, by przyniosły oczekiwane rezultaty. Dowiesz się, jak dostosowywać zadania do konkretnych osób oraz jak określać zakres odpowiedzialności. Poznasz sposoby na określanie i egzekwowanie celów.
Czy kurs Kierowanie Zespołem – Fundamenty jest dla Ciebie?
Ten kurs
jest dla Ciebie, jeśli:
- jesteś właścicielem małej i średniej firmy,
- obejmujesz stanowisko kierownicze lub liderskie,
- w niedalekiej przyszłości obejmiesz stanowisko menedżerskie,
- jesteś zainteresowany tematyką zarządzania zespołem,
- chcesz podnieść swoje kompetencje przywódcze,
- pragniesz odzyskać kontrolę nad swoim zespołem,
- chcesz zbudować autorytet lidera, który inspiruje innych do działania,
- nie wiesz od czego zacząć tworzenie zaangażowanego temu,
- chcesz mieć mniej pracy i więcej czasu dla siebie,
- chcesz mieć pewność, że Twój zespół sprawnie funkcjonuje nawet wtedy, kiedy nie ma Cię w firmie.
Ten kurs
nie jest dla Ciebie, jeśli:
- nie chcesz pracować nad swoim rozwojem,
- uważasz, że wiesz już wszystko z zakresu liderstwa,
- nie jesteś otwarty na zmiany,
- nie potrafisz wyciągać wniosków,
- nie znosisz porażek,
- oczekujesz natychmiastowych rezultatów bez Twojego zaangażowania,
- jesteś nastawiony wyłącznie na zysk,
- nie masz zamiaru nawiązywać relacji ze swoimi pracownikami,
- nie planujesz wdrażać nowych rozwiązań, bo Twoja strategia jest jedyną skuteczną,
- poddajesz się po pierwszej nieudanej próbie.
Zobacz, co o tym kursie mówią inni
Katarzyna Hajdasz
Elit Plus, Klub Konsumencki Flavon
Kierowanie Zespołem – Fundamenty to świetny kurs on-line dla wszystkich, którzy są odpowiedzialni za zarządzanie ludźmi. Materiały zawarte w kursie zostały opracowane w bardzo prosty i zrozumiały sposób. Ten kurs zawiera fundamentalną wiedzę z zakresu liderstwa – daje gotowe narzędzia do wdrożenia “od zaraz”. Zdecydowanie przyczynił się on do rozwoju moich kompetencji menedżerskich. Polecam wszystkim, którzy czują, że nie do końca panują nad swoim zepołem – dzięki temu kursowi naprawdę przejmiesz stery!
Dariusz Mirocha
CEO, właściciel HMD Global Sp. z o.o.
Dzięki kursowi Kierowanie Zespołem – Fundamenty zrozumiałem, jak duży wpływ na mój zespół mam ja, jako Lider. Z ciekawością wdrażam wskazówki Magdy do codziennej pracy i jestem zdumiony, jak dobrze zaczyna to wszystko funkcjonować! Ten kurs był strzałem w 10 – zmienił moje postrzeganie siebie jako Lidera. Teraz jestem skuteczniejszy i bardziej pewny tego, co robię i dlaczego to robię. Jak najbardziej polecam!
Daję Ci GWARANCJĘ SATYSFAKCJI
Co to oznacza?
Jestem przekonana, że treści zwarte w tym kursie to skarbnica wiedzy dla każdego, kto chce pracować nad swoim rozwojem, ale nie musisz wierzyć mi na słowo.
Jeśli po obejrzeniu kursu uznasz, że nie jest on dla Ciebie, że nie dowiedziałeś się z niego nic wartościowego, wystarczy że skontaktujesz się ze mną w ciągu 14 dni od zakupu i zwrócę Ci całą wydaną kwotę, bez zadawania zbędnych pytań.
Inwestując w ten kurs nic nie tracisz, a zyskać możesz bardzo wiele. Podejmij najlepszą dla siebie decyzję.
