Po jakim czasie tak naprawdę poznajesz osobę, którą zatrudniłeś do swojego zespołu? Czy Twoi pracownicy muszą kierować się takimi samymi wartościami jak Ty? Jak wypracować kompromis pomiędzy Waszymi wizjami współpracy?

W tym module wytłumaczę Ci, na czym polega pułapka idealnego kandydata do pracy i jak w nią nie wpaść. Dowiesz się, czy zatrudnianie pracowników o takich samych oczekiwaniach jak Ty to dobra decyzja. Wytłumaczę Ci, jak wykorzystać różne style myślenia w zespole i wydobyć z nich maksymalny potencjał, który zapewni sukces Twojemu zespołowi.